En tant que Chargé de Développement RH, vous interviendrez sur plusieurs domaines des Ressources Humaines au travers des missions suivantes :

Recrutement

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de communication, 
  • Sourcer les CVthèques,
  • Qualifier et présélectionner les candidats potentiels,
  • Conduire les entretiens en binôme avec notre Chargée de Développement RH,
  • Mise en place des relations écoles et participation aux forums entreprises,
  • Gestion administrative liée au recrutement,

Formation

  • Organiser les actions de formation,
  • S’assurer du bon déroulement et de la mise en pratique des formations,
  • Participer à la construction d’un parcours de formations internes,
  • Prendre en charge la gestion administrative et logistique des formations (planification des sessions, réservation des salles, évaluation des formations…) et suivi via notre logiciel de gestion,
  • Être en lien avec l’OPCO pour les demandes de prise en charge et le suivi des dossiers ainsi qu’auprès des organismes de formation.

Projets RH

  • Contribuer ponctuellement aux projets de développement RH sur le plan opérationnel en renfort de l’équipe.
  • Réaliser les supports de présentation RH (Power point) pour les réunions internes.
Profil

Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en développement RH et souhaitez acquérir une vision globale et opérationnelle du métier RH.

Vous êtes autonome, avez le sens du résultat, faites preuve d’un vrai sens du service et d’un excellent relationnel. Votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

Vous maniez sans difficulté le pack Office (Word, Excel, Power Point) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.

 

Le poste est à pourvoir en contrat d’apprentissage/professionnalisation à partir d’Août/Septembre 2021.

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